Командний дух – запорука успіху в житті.
Що таке команда? Що таке командна робота, чому вона така важлива і як впливає на успіх? Чому вміння співпрацювати – це так важливо? На яких базових цінностях будується міжособистісне спілкування працівників?
Саме про це йшлося сьогодні під час проведення Team Building-тренінгу зі студентами 231 групи у одному з найкращих сучасних ресторанних закладів – Darlin’ restoclub.
Управління ресторанним бізнесом справа непроста. На часі тімбілдінг є однією з перспективних моделей корпоративного менеджменту, що забезпечують повноцінний розвиток компанії, – наголосив Сергій Кульчиківський, професійний менеджер і учасник багатьох предметних семінарів. Успішна команда – це 40% культури, 30% стратегії, 20% системи і 10% виористовуваих інструментів. У формі дискусії майбутні ресторатори обговорювали важливі питання з командоутворення. За результатом проведеного анкетування, зясували базові цінності, на яких будується міжособистісне спілкування працівників, дали своє трактування і розуміння понять «команда», «колектив», «довіра», «взаємоповага», «толерантність», «відповідальність», «цілеспрямованість», «терпимість» та їх місце в командоутворюючому процесі. Натомість, Сергій надав практичну оцінку застосування вказаних означень, поділився власним досвідом роботи, пояснив недоліки окремих точок зору, наголосив, що далеко не кожен колектив є командою. Формування команди ( teambuilding ) передбачає ефективне використання сильних сторін складу команди, розподіл ролей в команді для оптимального досягнення результатів, формування стійкого почуття «Ми», розвиток довіри між співробітниками, створення мотивації на спільну діяльність .
Тренінги навичок та умінь мають інструментальний, навчальний характер, дають можливість експериментальним шляхом перевірити готовність майбутніх фахівців, їх організаторські здібності. Цікавим продовженням теми стане психологічний тімбілдінг «Будуємо команду» і проєкт «Моя команда». Цікаво! Хто ж стане кращим менеджером групи?..
Юлія РУДИК, студентка 231групи